太阳集团·tcy8722(中国)有限公司

太阳集团tcy8722
  • 网站首页
  • 新闻动态
  • 关于我们
    • 太阳集团tcy8722简介
    • 专业介绍
    • 机构设置
    • 现任领导
    • 岗位职责
    • 发展规划
    • 联系我们
  • 团队队伍
    • 团队队伍
    • 团队培养
    • 教辅人员
    • 辅导员队伍
  • 人才培养
    • 人才培养
    • 班级风采
    • 实习建设
    • 实践周
  • 党建思政
    • 规章制度
    • 党建新闻
    • 党员发展
  • 科学研究
    • 规章制度
    • 立项课题
    • 科研成果
    • 学术交流
  • 实验中心
    • 实验室概况
    • 规章制度
    • 实验条件
    • 实验教学
  • 团队建设
  • 学团工会
    • 员工会
    • 院团委
    • 院工会
    • 社团组织
  • 人才招聘
  • 员工之窗
  • 资料下载
  • 集团首页
人才招聘
    • 人才招聘

强生(中国)医疗器材有限公司一行莅临太阳集团tcy8722调研座谈——太阳集团tcy8722“访企拓岗”促就业系列活动(八)

2023年04月20日  点击:[]

为进一步拓宽毕业生就业渠道,全力促进毕业生更加充分、更高质量就业,4月19日下午,强生(中国)医疗器材有限公司重庆办事处一行到太阳集团tcy8722调研座谈。公司党委副书记张静、就业工作联络员杜婧参加座谈。

座谈中,张静首先代表学院对强生(中国)医疗器材有限公司重庆办事处一行表示欢迎,并从学院概况、团队建设与学科特色、2023届毕业生情况及就业意愿特点等方面进行了介绍。喻兴悦,强生(中国)医疗器材有限公司重庆办事处销售代表,也就企业的发展概况、基本情况、招聘岗位及招聘流程、毕业生发展前景等进行介绍。同时,作为太阳集团tcy87222019年经济学专业毕业生,喻兴悦还分享了自己毕业之后的成长之路和心得体会,表示愿意以师姐的身份回到母校,将自己的收获与经验与学弟学妹们分享。之后双方围绕员工实践锻炼、优质实习基地建设、毕业生就业平台搭建和岗位推荐等内容交流讨论,积极探索校企联动促进人才培养新思路、新模式,积极搭建就业平台,大力推动学院毕业生精准就业。

通过此次座谈,进一步深化了校企合作和人才供需对接,打通了与医疗科技企业的就业合作渠道,了解了更多精准匹配的就业信息,在质量和数量上拓展更多毕业生就业岗位,进一步促进毕业生高质量、高水平、高层次就业。同时也通过交流座谈充分吸收用人单位意见和建议,增强人才培养的针对性、适应性、科学性,为完善人才培养方案、提高人才培养质量提供了较充分的社会调查依据。

文/图 杜婧  审核/黄丹

座谈会现场

上一条:太阳集团tcy8722邀请上海链家房地产经纪有限公司为2023届毕业生开展招聘宣讲会
下一条:太阳集团tcy8722邀请强生(中国)医疗器材有限公司为2023届毕业生开展招聘宣讲会

【关闭】

总访问量:

版权所有:太阳集团·tcy8722(中国)有限公司  地址:贵州省贵阳市乌当区高新路115号太阳成集团
电话:0851-85817286  邮编:550018

技术支持:贵州航图教育科技有限公司

 

文章详情

强生(中国)医疗器材有限公司一行莅临太阳集团tcy8722调研座谈——太阳集团tcy8722“访企拓岗”促就业系列活动(八)

 阅读:
发表于
2023-04-20

为进一步拓宽毕业生就业渠道,全力促进毕业生更加充分、更高质量就业,4月19日下午,强生(中国)医疗器材有限公司重庆办事处一行到太阳集团tcy8722调研座谈。公司党委副书记张静、就业工作联络员杜婧参加座谈。

座谈中,张静首先代表学院对强生(中国)医疗器材有限公司重庆办事处一行表示欢迎,并从学院概况、团队建设与学科特色、2023届毕业生情况及就业意愿特点等方面进行了介绍。喻兴悦,强生(中国)医疗器材有限公司重庆办事处销售代表,也就企业的发展概况、基本情况、招聘岗位及招聘流程、毕业生发展前景等进行介绍。同时,作为太阳集团tcy87222019年经济学专业毕业生,喻兴悦还分享了自己毕业之后的成长之路和心得体会,表示愿意以师姐的身份回到母校,将自己的收获与经验与学弟学妹们分享。之后双方围绕员工实践锻炼、优质实习基地建设、毕业生就业平台搭建和岗位推荐等内容交流讨论,积极探索校企联动促进人才培养新思路、新模式,积极搭建就业平台,大力推动学院毕业生精准就业。

通过此次座谈,进一步深化了校企合作和人才供需对接,打通了与医疗科技企业的就业合作渠道,了解了更多精准匹配的就业信息,在质量和数量上拓展更多毕业生就业岗位,进一步促进毕业生高质量、高水平、高层次就业。同时也通过交流座谈充分吸收用人单位意见和建议,增强人才培养的针对性、适应性、科学性,为完善人才培养方案、提高人才培养质量提供了较充分的社会调查依据。

文/图 杜婧  审核/黄丹

座谈会现场